? ? ? 七月16日，標普指數國（S&P Global）在首都隆重舉行專題討論會，頒布《可一直轉型方向年鑒（國版）2024》，識別和表彰會在利用這個行業中展現什么出可一直轉型方向優勢的國企央各個企業主。這一次天齊鋰業代表英語鋰化工品各個企業主首談入榜，標志的意思著集團在可一直轉型方向教育領域的深入與操作進十步擁有了國.際金融資本省場的被認可。

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? ? ? 這次參評可超過1,700家民營集團平臺業被認識定為《可快速壯大前景年鑒（中版）》，標準普爾指數在在當中辨識出每隔制造行業評分較佳的集團平臺，行為 盡量的129家集團平臺終究入圍。據認識，標準普爾指數《可快速壯大前景年鑒》全.球版已連續式出版社20年，是全.球ESG風險投資者和財產權對應方大面積重視的關鍵基準壓縮文件，其按照的標準普爾指數全.球公司可快速壯大前景評估報告方法（CSA）同樣國外最具決定力與社會公信力的公司可快速壯大前景評估報告方法中的一個。

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? ? ? 天齊鋰業20年即日起上架《凈0排放標準的目標下繼續鋰業發展報告》，向全時代參與凈零倡議書，政府號召鋰幣值鏈升降游協同工作減污降碳，來得及于2050年建立客戶運營推廣的凈臨“0”排放口。還有，適合喜悅的是，企業保持著了CDP水很安全調查問卷調查報告市場高技術水平評分B級，并將的氣候變幻調查問卷調查報告也完善至B級。

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? ? ? 在社交行業領域，天齊仍舊認真落實很安全分娩經驗以人為本，以優越的廠品商品質量為老客戶創新商業模式。同時多方面助推公益慈善運動，借國際首座Li科學技術館將可維持成長 以人為本集聚。制造鏈監管級別，裝修公司創立可維持制造鏈監管隊伍，制作并健全完善可維持制造鏈監管保障體系，快速精確和考核制造鏈ESG關聯安全的風險，其有效以防和監管安全的風險，助推鋰產業化鏈紅色成長 。

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? ? ? 在公司環境治理教育領域，202四年，天齊鋰業高層領導會女性不增長率提高了50%的較高占比，平臺高層領導薪酬體系效績扣緊ESG質量指標網絡普及率達100%。

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? ? ? 天齊鋰業不斷奉行“條件權益不會凌駕于安會節能環保上面”的快速成長 原理，從的環境、社會生活、冶理和導致力十二個層次將可維持快速成長 構建加工處理營運，攜手并肩相互合作同伴、銷售商、社區衛生、電視媒體等權益相關聯方，為全國可維持快速成長 提供天齊爆發力。

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? ? ? 供稿：天齊鋰業ESG與可快速成長部

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